【正社員:セブンイレブン】店長候補(未経験歓迎)◆地域密着経営で安定収益の店舗◆3ヶ月の研修で未経験でも安心◆シフト制週休2日◎残業ほぼなし!プライベートも充実◎
店舗スタッフ(コンビニ)セブン‐イレブン 神栖萩原店茨城県神栖市萩原880番地2号![](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3-toroo/uploads/images/company/1741/d3de5aa2-4c1f-47a5-ae78-ec705fa1798f.png)
求人の特徴
未経験歓迎
交通費支給
車通勤OK
無資格OK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
高収入・高時給
業務内容
日常生活を豊かにしてくれる商品群
選定や陳列も大事な仕事のひとつ
選定や陳列も大事な仕事のひとつ
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地域に愛されるセブンイレブンの人気店で
お客様やスタッフと共に成長できる職場です
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コンビニの店舗運営をお任せします。
お客様に愛される店舗づくりを目指してください。
【具体的には】
セブンイレブンの店舗運営業務全般を担っていただきます。
勤務時間の中で、レジなどのお客様対応、商品の品出し、発注〜補充、店舗内外の清掃などが日常業務となります。
慣れてきましたら、店長のサポート業務(シフト作成、書類作成など)もお願いします。
◆複数店舗を経営している当社ならではの強み
コンビニ業界は「休みが少なく、給料も安い不安定な業界」というイメージをお持ちの方も多いと思います。
しかし、当社はまったく違います。
その理由は当社がセブンイレブンのフランチャイジーとして、
茨城県内で複数店舗を経営しているからです。
そのため同業他社より売上が安定し、社員の給料や休みの多さに還元できるのです。
転職した多くの正社員が、当社の好待遇に驚いています。
◆未経験でも安心の教育体制
当社では、中途入社のほとんどの方が業界未経験。
そのため、どなたでも安心してステップアップできる教育体制を整えています。
正社員として入社した場合、まずはアルバイトスタッフが担う基礎的な業務から覚えていただきます。
約3ヶ月間は先輩社員がサポートについて、仕事に慣れていただきます。
セブンイレブンのマニュアルや冊子ツールは非常に丁寧にわかりやすく作られており、自分のペースで学ぶことができます。
◆一人ひとりの仕事の成果もしっかりと評価
当社では、スタッフ一人ひとりの成果をしっかりと評価し、給与や昇格に反映。業界でも屈指の高待遇を整えています。
前職より月給ベースで4万円もアップした社員もいます。
社長は社員、アルバイト・パートすべてのスタッフに定着してもらえるようにと、世の中の動きを鑑みながら、常に待遇面を改善し続けています。
正社員の給与は、この数年で4〜5回のベースアップを行いました。
店長になると、お店の売上に応じたインセンティブが賞与に反映される仕組みもあり、高収入も夢ではありません。
待遇以外でも、個人のスキルに合わせて仕事や権限の幅も広げるなど、働く意欲を高めながらチャレンジできる環境を整えています。
◆プライベートも充実
当社では正社員が夜勤に就くことは原則ありません。
その秘訣は、従業員の数がしっかり確保できているからです。
例えば夜勤の時間帯には、学生が多く入ってくれます。
日中の勤務も前半後半に分けて、朝から夕方、昼から晩までを複数の社員で分担。
1日8時間、原則残業なしの勤務体系となっています。
休日も週2日あり、有休もしっかり取得できます。
大型連休は時期をずらして取ることができ、5連休を取得する店長もいます。
◆店長へとステップアップ
当社に正社員として入社される方には、将来、店長になっていただきたいと考えています。
そのため、入社日から店長候補としてステップアップいただける体制を整えています。
新人研修期間を終え経験を積んだ後は、徐々にマネジメント業務にも関わっていただきます。
店長が担っているシフト作成などのサポート業務などを通じて、管理側としての経験を積んでいきます。
約1~2年ほどで副店長、さらに1〜2年で店長へとステップアップしていただくことが目標となりますが、
あなたの頑張りやスキル次第では昇格が早まる可能性も十分にあり得ます。
店長になると給料にインセンティブが加わり、店舗運営の権限も広がるため、仕事のやりがいもより大きくなります。
地域に愛されるセブンイレブンの人気店で
お客様やスタッフと共に成長できる職場です
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コンビニの店舗運営をお任せします。
お客様に愛される店舗づくりを目指してください。
【具体的には】
セブンイレブンの店舗運営業務全般を担っていただきます。
勤務時間の中で、レジなどのお客様対応、商品の品出し、発注〜補充、店舗内外の清掃などが日常業務となります。
慣れてきましたら、店長のサポート業務(シフト作成、書類作成など)もお願いします。
◆複数店舗を経営している当社ならではの強み
コンビニ業界は「休みが少なく、給料も安い不安定な業界」というイメージをお持ちの方も多いと思います。
しかし、当社はまったく違います。
その理由は当社がセブンイレブンのフランチャイジーとして、
茨城県内で複数店舗を経営しているからです。
そのため同業他社より売上が安定し、社員の給料や休みの多さに還元できるのです。
転職した多くの正社員が、当社の好待遇に驚いています。
◆未経験でも安心の教育体制
当社では、中途入社のほとんどの方が業界未経験。
そのため、どなたでも安心してステップアップできる教育体制を整えています。
正社員として入社した場合、まずはアルバイトスタッフが担う基礎的な業務から覚えていただきます。
約3ヶ月間は先輩社員がサポートについて、仕事に慣れていただきます。
セブンイレブンのマニュアルや冊子ツールは非常に丁寧にわかりやすく作られており、自分のペースで学ぶことができます。
◆一人ひとりの仕事の成果もしっかりと評価
当社では、スタッフ一人ひとりの成果をしっかりと評価し、給与や昇格に反映。業界でも屈指の高待遇を整えています。
前職より月給ベースで4万円もアップした社員もいます。
社長は社員、アルバイト・パートすべてのスタッフに定着してもらえるようにと、世の中の動きを鑑みながら、常に待遇面を改善し続けています。
正社員の給与は、この数年で4〜5回のベースアップを行いました。
店長になると、お店の売上に応じたインセンティブが賞与に反映される仕組みもあり、高収入も夢ではありません。
待遇以外でも、個人のスキルに合わせて仕事や権限の幅も広げるなど、働く意欲を高めながらチャレンジできる環境を整えています。
◆プライベートも充実
当社では正社員が夜勤に就くことは原則ありません。
その秘訣は、従業員の数がしっかり確保できているからです。
例えば夜勤の時間帯には、学生が多く入ってくれます。
日中の勤務も前半後半に分けて、朝から夕方、昼から晩までを複数の社員で分担。
1日8時間、原則残業なしの勤務体系となっています。
休日も週2日あり、有休もしっかり取得できます。
大型連休は時期をずらして取ることができ、5連休を取得する店長もいます。
◆店長へとステップアップ
当社に正社員として入社される方には、将来、店長になっていただきたいと考えています。
そのため、入社日から店長候補としてステップアップいただける体制を整えています。
新人研修期間を終え経験を積んだ後は、徐々にマネジメント業務にも関わっていただきます。
店長が担っているシフト作成などのサポート業務などを通じて、管理側としての経験を積んでいきます。
約1~2年ほどで副店長、さらに1〜2年で店長へとステップアップしていただくことが目標となりますが、
あなたの頑張りやスキル次第では昇格が早まる可能性も十分にあり得ます。
店長になると給料にインセンティブが加わり、店舗運営の権限も広がるため、仕事のやりがいもより大きくなります。
応募資格
【必須】
普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
コンビニ業界経験者
未経験者も歓迎!
普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
コンビニ業界経験者
未経験者も歓迎!
求める人物像
将来の店長候補としてステップアップ
店長のサポート業務も覚えていきます
店長のサポート業務も覚えていきます
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人と接することが好きな方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・相手を思いやる気持ちがある方
・自主的に行動することができる方
・チームで仕事に取り組める方
・責任感があり面倒見の良い方
・謙虚な方
・人と接することが好きな方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・相手を思いやる気持ちがある方
・自主的に行動することができる方
・チームで仕事に取り組める方
・責任感があり面倒見の良い方
・謙虚な方
募集要項
職種 | 店舗スタッフ(コンビニ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | 研修期間3ヶ月 |
年齢 | 60歳未満 ※定年60歳のため |
就業時間 | シフト制(9:00〜18:00、13:00〜22:00、22:00〜翌6:00) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり(月平均20時間) |
賃金 | 月給22万5000円 ◎残業手当(1時間あたり1200円以上)全額支給 ◎店舗売当手当 ◎役職手当(店長は10万円/月) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:試用期間中は店舗売上手当無し 月給:235000円~235000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回(1回につき30万円〜48万円を支給) |
待遇 | ◎退職金制度(勤続5年以上) ◎マイカー通勤可(無料駐車場あり) ◎セブンイレブン従業員優待制度 ◎健康診断無料受診 |
休日 | 週休2日制(シフト制) ◎年次有給休暇(入社時より11日付与) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日105日 |
育児休業取得実績 | なし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 未経験OK |
必要な免許・資格 | 普通自動車免許(AT限定可) |
就業場所 | 茨城県神栖市萩原880番地2号 |
沿線・最寄駅 | JR成田線「下総橘」駅から車で約15分 |
勤務先会社名 | セブン‐イレブン 神栖萩原店 |
転勤 | 転居を伴う異動はなし |
従業員数 | 100人(配属店舗は14名) |
定年齢 | 60歳 |
再雇用 | あり(65歳まで) |
通勤手当 | 交通費実費支給(上限月額3万1460円) ※マイカー通勤の場合は、2kmあたり220円/1日 |
採用人数 | 5人 |
選考方法 | 面接2回 |
選考結果通知 | 面接後10日以内 |
応募書類等 | 履歴書(写真貼付)を面接当日ご持参ください。 |
選考日時 | 随時 |
企業情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | コンビニエンストア |
代表者名 | 岩田 雄 |
所在地 | 茨城県神栖市日川4413 |
事業内容 | コンビニエンスストア複数店舗の運営 |
電話番号 | 0299960465 |